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代表メッセージ代表メッセージ

代表取締役 皆守 一葉代表取締役 皆守 一葉

住み慣れたまちで最期まで自分らしく

住み慣れたまちで最期まで自分らしく暮らす。その願いを支えることが、ミナモリケアの役割です。

介護が必要になっても、これまでの日々や大切な人とのつながりを手放さなくていい。私たちは、そんな社会を目指しています。

在宅ケア、通所・入居、介護人材の事業を通じて、ご本人とご家族の暮らしに向き合います。

訪問や相談で家での生活を支え、地域に通う場所と住まう場所をつくります。

介護を担う職員が長く仕事を続けられるよう、育成と資格取得の支援にも取り組みます。

世田谷・杉並・狛江の地域で、介護人材の不足やご家族の負担、受け皿の差にひとつずつ向き合い、暮らしの続きを支えていきます。

株式会社ミナモリケア
代表取締役

皆守 一葉

会社概要会社概要

株式会社ミナモリケア

在宅ケア、通所・入居、介護人材の事業を通じて、住み慣れたまちで自分らしく暮らす日々を支えます。

MINAMORI CARE
社名
株式会社ミナモリケア
設立
2016年4月
代表者
代表取締役 皆守 一葉(みなもり かずは)
所在地
東京都世田谷区
電話
03-0000-0000 / 受付 9 : 00-18 : 00
事業内容
在宅ケア事業 / 通所・入居事業 / 介護人材事業
事業所
世田谷・杉並・狛江の3地域に計9拠点(訪問・通所・入居)

私たちの取り組み私たちの取り組み

  • 職員の健康づくり

    職員の健康づくり

    介護の仕事を長く続けられるよう、職員が自分の健康に目を向け、無理を抱え込まずに働ける職場を目指します。

  • 介護職の学びの支援

    介護職の学びの支援

    ミナモリケアアカデミーを通じて、介護職の育成と資格取得を支えます。日々のケアに向き合う学びを大切にします。

  • 地域とのつながりづくり

    地域とのつながりづくり

    世田谷・杉並・狛江の地域で、暮らしの続きを支えます。ご本人やご家族が住み慣れたまちとのつながりを保てるよう取り組みます。

事業所事業所

地域で暮らしの続きを支えます

世田谷・杉並・狛江の3地域に計9拠点を設け、訪問・通所・入居のサービスを提供しています。

世田谷
地域での暮らしに合わせた介護のご利用についてご相談いただけます。
杉並
住み慣れたまちで自分らしく過ごすためのケアをご案内します。
狛江
ご本人とご家族のご希望を伺い、介護のご相談にお応えします。